অনেক লোককে তাদের কোম্পানি শীর্ষে ওঠার , তাদের দক্ষতা উন্নত করার এবং নতুন প্রকল্প নেওয়ার সুযোগ দেয়। তবে একটি নির্দিষ্ট সময়ে, ক্যারিয়ারের বিকাশ প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং কঠোর পরিশ্রম করার ইচ্ছার চেয়ে বেশি নির্ভর করে। আপনার কিছু সফট স্কিল দরকার, অন্তত নেতৃত্বের ভূমিকা গ্রহণ করার জন্য।
কিছু মানুষ স্বাভাবিকভাবে নেতৃত্ব দেয়ার গুনের অধিকারি , কিন্তু যে কেউ অনুশীলনের সাথে প্রয়োজনীয় দক্ষতা বিকাশ করতে পারে। আপনি যদি আপনার ক্যারিয়ারকে যতদূর সম্ভব এগিয়ে নিতে চান তবে আপনাকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে হবে। এখানে ৮টি কৌশল রয়েছে যা আপনাকে আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশ করতে এবং আপনার ক্যারিয়ারকে আরও এগিয়ে নিতে সহায়তা করে।
নিয়ম শৃঙ্খলা অনুশীলনঃ
একজন ভালো নেতার প্রয়োজন শৃঙ্খলা অনুশীলন। আপনার পেশাগত (এবং ব্যক্তিগত) জীবনে শৃঙ্খলার বিকাশ একটি কার্যকর নেতা হতে এবং অন্যদেরকেও শৃঙ্খলাবদ্ধ হতে অনুপ্রাণিত করতে হবে। আপনি কর্মক্ষেত্রে যে শৃঙ্খলা দেখান তার দ্বারা লোকেরা আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা বিচার করবে।
সর্বদা সময়সীমা পূরণ করে এবং সময়মতো মিটিং শেষ করে কর্মক্ষেত্রে শৃঙ্খলা প্রদর্শন করুন। আপনি যদি স্বাভাবিকভাবে অসংগঠিত হয়ে থাকেন তবে আপনার অনেক কাজ করতে হতে পারে, কিন্তু আপনি সর্বদা ছোট শুরু করতে পারেন: বাড়িতে ভাল অভ্যাস প্রয়োগ করার চেষ্টা করুন যেমন তাড়াতাড়ি ঘুম থেকে ওঠা এবং প্রতিদিন ব্যায়াম করা, এবং সেখান থেকে আপনার পথে কাজ করুন।
নতুন নতুন দায়িত্ব গ্রহণ করুনঃ
আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশের একটি দুর্দান্ত উপায় হল আরও দায়িত্ব নেওয়া। আপনি যা পরিচালনা করতে পারেন তার চেয়ে বেশি কিছু নিতে হবে না, তবে আপনি যদি বড় হতে চান তবে আপনার কাজের বিবরণে যা আছে তার চেয়ে বেশি কিছু করতে হবে। শুধুমাত্র যখন আপনি আপনার কমফোর্ট জোন ত্যাগ করেন তখন আপনি নতুন কিছু শিখতে পারেন এবং পরিচালকদের দ্বারা এমন একজন ব্যক্তি হিসাবে অনুভূত হয় যিনি উদ্যোগ নেন।
অনুসরণ করতে শিখুনঃ
একজন সত্যিকারের নেতার প্রয়োজনে অন্য কাউকে অনুসরণ করতে সমস্যা হয় না। কেউ আপনার সাথে একমত না হলে, আপনার চিন্তাভাবনাকে প্রশ্নবিদ্ধ করলে আপনার তাকে হুমকি বোধ করা উচিত নয়। একটি খোলা মন রাখুন এবং যোগ্যতা যেখানে প্রাপ্য সেখানে মেধা দিন। এটা সবসময় সহজ হবে না, কিন্তু আপনি আপনার দলের অন্যদের মূল্য দিতে এবং সম্মান করতে শিখলে, তারা আরও সামনে এগিয়ে নিয়ে যেতে সাহায্য করবে।
পরিস্থিতিগত সচেতনতা বিকাশ করুনঃ
একজন ভাল নেতার চিহ্ন হল এমন একজন যিনি বড় মনছবি দেখতে পারেন এবং সমস্যাগুলি দেখা দেওয়ার আগেই আশা করতে পারেন। কঠিন সময়সীমার সাথে জটিল প্রকল্পগুলি পরিচালনা করার সময় এটি একটি মূল্যবান দক্ষতা। সম্ভাব্য সমস্যাগুলির পূর্বাভাস দেওয়ার এবং কীভাবে সেগুলি এড়ানো যায় সে সম্পর্কে পরামর্শ দেওয়ার ক্ষমতা একজন নেতার জন্য অমূল্য। এই দক্ষতা আপনাকে অন্যরা মিস করে এমন সুযোগগুলি খুঁজে পেতেও সাহায্য করে, যা অবশ্যই আপনাকে স্বীকৃতি দেবে। আপনি যখন দূরবর্তী দলগুলিকে নেতৃত্ব দেন তখন এটি বিকাশ করা বিশেষত কঠিন হতে পারে, তবে অনুশীলনের সাথে, আপনি আপনার দল এবং প্রকল্পগুলির সাথে আরও বেশি আবদ্ধ হয়ে উঠবেন।
অন্যদের অনুপ্রাণিত করুন:
একজন নেতা হওয়ার অর্থ হল আপনি একটি দলের অংশ, এবং একজন নেতা হিসাবে আপনি যাদের সাথে কাজ করেন তাদের সর্বোত্তমভাবে সহযোগিতা করার জন্য আপনাকে অনুপ্রাণিত করতে এবং অনুপ্রাণিত করতে সক্ষম হওয়া উচিত। যখন একটি দলের সদস্যদের উত্সাহ বা নির্দেশিকা প্রয়োজন, এটি অফার করুন। কখনও কখনও, একজন ব্যক্তির সমস্ত কথা শোনার এবং সহানুভূতিশীল হওয়া দরকার।
জ্ঞান অর্জন করতে থাকুনঃ
একজন ভালো নেতা হওয়ার সর্বোত্তম উপায় হল নতুন জিনিস শিখতে থাকা। এটি আপনার মনকে তীক্ষ্ণ রাখে এবং আপনার দক্ষতাকে সতেজ রাখে। এটি আপনাকে নতুন চ্যালেঞ্জগুলির জন্য প্রস্তুত করে যা আপনার পথে আসতে পারে, যা একজন নেতার জন্য সর্বদা একটি ভাল জিনিস।
আপনার সতীর্থদের শক্তিশালী করুনঃ
কেউই সবকিছুতে সেরা নয় এবং যত তাড়াতাড়ি আপনি এটি উপলব্ধি করবেন, তত তাড়াতাড়ি আপনি একজন ভাল নেতা হতে শিখতে পারবেন। অন্যদের কাছে কাজগুলি অর্পণ করা আপনাকে যে জিনিসগুলিতে ভাল তা করার জন্য আপনাকে সময় দেয় না, এটি আপনার দলের অন্যান্য ব্যক্তিদেরও ক্ষমতা দেয়।
বিচক্ষণ শ্রোতা হনঃ
একজন নেতা হওয়ার অর্থ এই নয় যে আপনাকে সর্বদা স্পটলাইটে থাকতে হবে। একজন ভাল নেতার একটি গুরুত্বপূর্ণ গুণ হল এমন একজন যিনি শোনেন এবং অন্যদের পরামর্শ, ধারণা এবং প্রতিক্রিয়া তৈরি করেন। ভাল শ্রোতারা জানেন যে যোগাযোগ শুধুমাত্র শব্দের উপর নয়, চোখের যোগাযোগ এবং শরীরের ভাষাগুলির মতো অ-মৌখিক ইঙ্গিতগুলি সম্পর্কেও।
অন্যান্য পোস্ট যা আপনার দিনবদলের জন্যে কাজে লাগতে পারে
